按照公司考核要求，进一步强化中层干部主责担当意识，不断锤炼业务本领，推动公司各项工作全面进步全面过硬。12月28日上午，公司在二楼会议室召开2021年度中层干部述职述廉暨党支部书记党建述职评议考核工作会议。公司全体干部职工分别以线上线下的方式参加会议，会议由公司党总支书记郑云章主持。

      会上，公司中层干部（正职、主持工作）进行了现场述职，内容围绕公司年度重点工作任务，结合生产经营、精细化管理、多元发展、安全运行、党的建设等自身工作实际进行了述职。述职结束后，参会人员对全体中层干部述职情况进行了测评。总经理刘贵禄、党总支书记郑云章分别在会议结束后同述职人员进行了个人谈话。

      党总支书记郑云章指出，在即将过去的一年里，公司全体干部职工认真贯彻落实上级有关工作部署和公司工作要求，在生产经营管理工作中作出了巨大贡献。中层干部带头率先垂范、主动担责、认真履责、扎实尽责，推动公司工作取得新进展、新成效。希望大家再接再厉，在公司领导的正确带领下，向2022年进发。

      在总结成绩的同时，总经理刘贵禄分析了工作中存在的差距和不足，研判了近期公司重点工作任务面临的形势与任务，要求全体党员干部，面对新时代要有新担当，面临新形势要有新作为，把履职尽责工作做得更扎实、更有效。一是认真总结，提高管理。年底要开好成本分析会和管理座谈交流会，通过座谈交流、总结分析，找出具体举措，为2022年的工作开好局、起好步。二是抓住重心，强化措施。重点抓好经营和两金清收工作。三是提升服务，提高实效。不断提升服务水平，积极为租赁商提供优质高效地服务，营造良好地服务“软”环境。以一流设备为依托，进一步提升管理效能，确保高质量服务，以提高工作实效。四是加强人才培养，凝聚合力。尽快提升自己、完善自己，不断加强业务能力学习，重视自身发展，尽快成熟起来，以便适应更高的平台，公司的需要。