务实笃行促提升 踔厉奋发启新程 | 设备公司开展2022年度中层干部述职考核工作会议

发布时间: 2023-02-21 | 关注: 410 |

                    


       为盘点总结2022年工作成果,谋划推进2023年目标任务,进一步提升干部履职能力和服务水平,2月20日,设备公司召开2022年度中层干部述职考核工作会议,并根据考核工作安排进行了民主测评和个别谈话。领导班子、中层干部和全体职工参加会议,会议由党总支书记郑云章主持。

                    

       
       会上,各位中层干部就自己一年来的履职情况和亮点工作,从德、能、勤、绩、廉五个方面做了精辟的阐述。大家不仅具体介绍了2022年度如何围绕公司发展的中心目标,结合本部门的工作实际所采取的具体措施、取得的成绩和存在的不足,还明确了今后的努力方向。大家在述职中对公司未来的发展充满信心,并纷纷表示要进一步提高政治站位,加强学习,竭尽所能把工作做得更好。

                    


       会议指出,此次述职评议活动,通过回顾2022年重点工作完成情况,各部门切实做到对标优秀“找差距”、转变作风“补短板”、深入剖析“明方向”,为2023年打好底、开好局、起好步打下了坚实基础。

                    


       公司总经理邢来明同志作指示发言,他表示,中层干部作为公司发展的中坚力量,必须在狠抓工作落实上发挥好“领头雁”“带头羊”的作用。
一是要进一步提高思想认识,强化责任担当,提高履职能力,不断改进自身存在问题和不足;二是要进一步明晰和提升中层干部的行为标准,严格遵守中层管理人员关于“五大方面”和14 个小的方面工作要求,不断提升政治思想建设和作风建设;三是要进一步提高中层干部的责任担当,强化中层干部的示范引领作用,明晰自身的职责范围,积极主动谋划好自身工作,务实担当,不断提高政治站位,在工作中率先垂范,认真履职尽责,主动担当作为。

       会议强调,2023年是贯彻党的二十大精神的开局之年,势必面临新的机遇和挑战,在此发展大潮中,全体干部职工要不断深化能力作风建设,强短板补弱项,“踔厉奋发,笃行不念〞坚定信心,以坚韧不拔的意志和只争朝夕的劲头,为推动公司快速发展做出新的更大贡献。